Федеральная программа субсидирования найма работодателям в 2021 году

26.03.2021

СОДЕРЖАНИЕ

Кто получит субсидию в 2021 году?

Как оформить документы работодателю?

Каков размер поддержки работодателя?

Как будут организованы выплаты для работодателя?

Какие дополнительные условия для получения субсидии работодателем?

Субсидии в размере трех минимальных размеров оплаты труда выделят российским работодателям при трудоустройстве безработных, зарегистрированных до 1 января 2021 года. Об этом сказано в постановлении Правительства РФ от от 13 марта 2021 года № 362 « О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан».

Кто может получить субсидию?

Любой российский работодатель, зарегистрированный до 01 января 2021 года, если примет в штат безработного, зарегистрированного в центре занятости на 01 января 2021 года.

Как оформить субсидию?

Сначала работодателю нужно подать заявление на подбор работников из числа безработных граждан с помощью сервиса «Работа в России». Центр занятости подберет подходящих профессиональных кандидатов. После этого, уже по итогам трудоустройства работника, нужно подать заявление. Лично обращаться никуда не нужно, достаточно оформить заявление на получение субсидии с помощью личного кабинета на сайте Trudvsem. Там же можно приложить все необходимые документы.

Какой размер выплаты?

Размер господдержки на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Это минимальный размер оплаты труда (МРОТ), увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Выплаты делятся на три части. Первую субсидию в размере МРОТ работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ — через три месяца, третий МРОТ — еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия

Размер субсидирования определяется индивидуально по каждому работнику после 1,3,6 месяцев с даты трудоустройства.

Как будут распределяться средства?

Центры занятости предоставляют информацию о российских работодателях и трудоустроенных безработных гражданах.
Фонд социального страхование проверяет полученную информацию.
В случае положительного результата проверки Фонд выплачивает первый платёж в течение 10 рабочих дней с даты направления заявления на его расчётный счёт российского работодателя.
По итогам 3 и 6 месяцев работы Фонд выплачивает оставшиеся денежные средства.

В случае отказа Фонда от выплаты субсидии работодатель получит уведомление.

Есть ли дополнительные условия для получения субсидии?

Как и в любой государственной программе, разработанной Правительством РФ в 2021 году, здесь есть определённые правила и ограничения на предоставление мер господдержки. Перечислим самые основные.

Принятые на работу в рамках программы безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка режима рабочего времени.

Заработная плата принятых на работу в рамках программы безработных граждан не должна быть ниже величины МРОТ.

У российского работодателя, претендующего на получение субсидии, отсутствуют задолженности по:

уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и задолженность перед федеральным бюджетом;
заработной плате.

Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, её деятельность не была приостановлена или прекращена.

С полным списком условий для участия в программе и списком необходимых документов можно ознакомиться на сайте trydvsem.ru

По мнению Правительства РФ, такие субсидии в 2021 году помогут российским организациям в адаптации новых профессиональных сотрудников, имеющих длительный перерыв или перерыв в работе. Эти средства могут быть направлены на следующие цели:

создание оборудования нового рабочего места;
компенсацию расходов по наставничеству;
другие расходы на организацию труда.

Назад в статьи